186호 [민투위주장]

06년 단체교섭에 대한 소고

임금인상 요구안의 오류로 20년 역사의 현자노조 위상에 먹칠을 한 것 하며, 월급제 요구안을 만든 당사자가 교섭석상에서 요구안에 대한 반대 입장을 제시하는가 하면, 조인식이 끝난 지금도 논란이 이어지고 있는 ‘성과금 지급 방식’과 ‘직무수당’ ‘콘베어수당’ ‘파업코드 일괄적용’등 무엇 하나 제대로 정리하지 못한 교섭 결과들을 미루어 사측의 현장 탄압과 비정규직문제 노사관계로드맵, 한미FTA 분쇄와 산별완성에 주력해야할 하반기 투쟁의 성사 여부도 불투명한 상태이다.

민투위주장

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